招聘打印机维修师傅描述

本篇文章给大家分享招聘打印机维修师傅描述，以及打印机设备维修工程师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

1、公司或个体介绍：在正文的开头，简要介绍公司或个体，包括从事打印机维修业务的时间、地点以及业务范围。岗位描述：清晰地描述这个岗位的主要职责和要求。岗位要求：列出对这个岗位的一些基本要求，包括良好的动手能力、对电子设备有基础了解、善于沟通等。

2、在电脑行业有三年经验，应该具备了一定的电脑技术和知识储备。去电脑店应聘时，老板提到不会打印机和复印机就按照学徒工资算，这可能是他在试探你的技能水平和态度。如果你对打印机和复印机的操作不熟悉，这是一个很好的学习和提升的机会。

（图片来源网络，侵删）

3、一开始可能跟着维修师傅修理电脑，打打下手，教你装装系统装装软件这些，硬件上就是看那部分坏了换那部分，比如内存坏换内存这样，所以硬件上教你的就是查那部分坏。

4、去公司或者维修点找学徒做起。很多时候都不会有人真心的教你。在有学习机会的环境中靠自己多学，多思考。首先要做事勤快，眼睛要看得亮，自觉诚恳，不要不懂装懂。希望对你有所帮助，我以前也是这样过来的。

5、会修电脑的人太多了，就算不能修零件，也能确定故障在哪个零件上。 2，修电脑学徒，基本就是教你装机、装系统、排查故障，不会教你修理具体零件。

（图片来源网络，侵删）

6、你可以到客运中心附近的人力市场问问，实在不行，就在你们店门口挂个牌子，上面把薪水写上碰碰运气了。不过想想，学徒工资肯定很低，很多年轻小伙子更愿意到工厂打工，实习一下，工资一下就一两千的。建议你改变下策略，不要叫“学徒”，想个新名字，规定个实习期，期满后承诺月薪多少之类的。

1、做上门的生意没办法就是要人和时间，你可以划定片区招人，同时与各片区物业合作，如果在你这学成他可以在他居住地一定范围内***，跟你是合作的方式。毕竟现在的人有点技能都不太喜欢被人管，合伙人制度或许更适合你找到合适的人。

2、所以我们就需要对客户进行比较深入的了解，从行业、地域、年龄、性别等多种方面去考虑不同客户的不同需求，只有了解了客户的需求，我们才知道如何用“感性”的方式告知他们我们如何可以满足他们的需求，然后通过“理性”的方式告知他们我们如何可以使他们用最少的付出获得最大的回报。

3、请进行一分钟自我介绍。（结合应聘岗位谈自已的优点，缺点可提，所提到的缺点不能是应聘岗位所忌）（2）您有什么爱好？（y说能突出主动性、耐性的爱好）（3）你觉得该岗位的工作内容是什么？（考查学生的求职动机，动机强的学生一般会事先了解）（5）你对管教你的人（父母或老师）的态度。

电脑城，学什么？检测硬件损坏直接换？装个系统？装个监控。都是体力活！至于更深的技术。比如芯片维修。数据恢复打印机维修等等在电脑店一年左右边经历边学习。

现在的学徒肯定也是要干活的呀，干活就会有工资。比方学修电脑，看师傅做几次之后简单的就要开始之际动手修了呀，边修边学。可以带来收入当然就会有工资。有工资很正常，但是待遇的确感觉有点高，所以还是需要慎重。

可以倒是可以，只不过这个行业已经是夕阳产业了，不过也算一技之长，勉强能糊口。看你对这行感不感兴趣，这行现在不太好混，你自己学进去那是可以做做，装电脑很简单，做系统也简单，难的是故障的检测和排查。

建议你就去电脑城里随便找个和电脑维修有关的工作或学徒，那的机会比较多，你天天呆那学的时间也多，一二个月就懂个八九十了，然后自己平时再多研究.这东西，关键是多玩，经验要丰富，一眼就能判断个七八成问题四：学电脑维修需要什么样的学历基础？来握个手我也是初中文凭，物理很差的。

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